老板欠钱不还电话不接微信不回怎么办：请拿笔记好！

标题：老板欠钱不还电话不接微信不回怎么办？该如何解决？

第一步：确保与老板的沟通渠道畅通

在面对老板拖欠工资且无法联系的情况下，首先要确保与老板的沟通渠道畅通。尝试通过多种方式与老板取得联系，除了电话和微信外，还可以尝试发送短信、邮件或是通过其他员工进行联络。如果仍然无法与老板取得联系，可以考虑寻求其他渠道帮助，例如向人力资源部门、工会或劳动监察部门咨询并申诉。

第二步：收集证据，维护自己的权益

在处理涉及经济纠纷的问题时，充分收集并保存证据非常重要。要记录与老板之间的交流内容，包括电话记录、聊天截图、合同等文件。这些证据将有助于你证明自己的权益，并在必要时采取法律行动。同时，建议将薪资支付情况和未能联系到老板的情况详细向相关机构报备，例如劳动监察部门或工会，以便他们提供帮助和支持。

第三步：请教专业人士，获取合法帮助

如果自行处理问题无法取得进展，你可以寻求专业人士的帮助。可以咨询律师或劳动法顾问，他们能够为你提供有关法律程序和应对策略方面的建议，并协助你起草各种法律文书，如索赔函、仲裁申请等。同时，和其他受欠薪员工联络，形成维权力量，共同维护大家的权益。

第四步：通过法律手段解决纠纷

在确保自己权益的前提下，可以考虑通过法律手段解决问题。根据国家相关法律法规，你可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁请求，或直接向法院提起诉讼。这些法律程序将需要一定的时间和精力，但如果证据确凿且符合法律要求，在法律适用范围内，你有可能获得应有的赔偿。

总结：

当老板拖欠工资且无法联系时，我们首先要确保与老板的沟通渠道畅通，多种方式尝试联系。同时，收集证据以维护自己的权益，并请教专业人士以获取合法帮助。如果自行处理问题无效，可以通过法律手段解决纠纷。但需要注意的是，在整个过程中保持冷静和理性，不蔓延矛盾，力求以合法方式维护自己的权益。